工作方向：有效与本市场各地市主流媒体和新媒体建立关系，为公司创造良好的外部宣传条件和环境，及时发布企业资讯，控制和减少媒体负面效应工作职责：1.建立和维系与平面、电视台、网络等传统媒体以及新媒体的关系，使媒体了解并认同企业和品牌，树立企业和品牌的正面形象2.协助媒体关系经理/副经理，梳理市场媒体架构，制定媒体关系网络决策图和建立计划，及时更新EPA系统3.及时掌握媒体组织架构的变更或变迁，并根据变化及时调整和完善关系网络4.重点加强与媒体中层的交流和互动，同时与基层记者保持良好顺畅的沟通5.针对媒体危机或有媒体介入的事件/危机，预测媒体报道走向，发出预警，采取有效行动把媒体负面影响控制在最小的范围内6.及时跟进或修复曾经对企业或品牌敌意的媒体关系7.剪报收集，制作公关月报8.策划和执行各品牌公关活动的媒体宣传计划9.撰写新闻稿、致辞稿、声明、媒体沟通函、企业公开信等对外公函10.有效运用内部、外部资源，扩大公关项目影响范围11.制定应急预案，妥善处理各种突发状况岗位要求：- 统招本科以上学历，主修新闻与传播、公共关系、中文、管理等相关专业- 5年以上工作经验，其中至少2年以上媒体、企业公关或公关公司的工作经历，有品牌活动策划经历（非市场企划，侧重打造品牌影响力）-有一定的媒体关系资源，并能根据工作需要建立和开拓新的媒体关系网络-熟悉媒体管理和工作模式，对媒体动向具有敏感性-具备执行跨部门、跨品牌、跨市场的活动方案的能力-良好的沟通能力和谈判技巧-能够良好的预防和处理媒体危机事件-良好的外交公函/报告写作能力-较强的新闻策划和项目执行能力-能够处理好人际关系，有团队合作精神 年龄要求：25-35岁 职能类别：媒介经理